|
EKONOMİ 2023 DERNEĞİ [ TÜZÜK ] BÖLÜM I : AD, AMAÇ, KURUCULAR DERNEĞİN ADI ve MERKEZİ: MADDE 1: Derneğin adı "Ekonomi 2023 Derneği"dir. Merkezi Ankara'dadır. Dernek Merkez Genel Kurulu (MGK) gerekli gördüğü il veya ilçelerde ve yurtdışında ilgili bakanlıktan izin alarak şubeler açabilir. Ekonomi 2023 Derneği bundan sonra bu tüzükte “Dernek” olarak anılacaktır. AMAÇ: MADDE 2: Derneğin amacı, Türk milletinin devletiyle vatanıyla hür ve bağımsız olarak sonsuza kadar yaşatılması gayesi doğrultusunda ekonomi alanında Türkiye’yi bilgi toplumu seviyesine yükseltmektir. BÖLÜM II : FAALİYET, ÇALIŞMA ve GÖREV ALANLARI MADDE 4-A : Dernek, amacını gerçekleştirmek için ülkemizin milli yararını ve güçlenmesini her şeyin önünde tutar, ülkemizin yasalarına ve evrensel normlara uyar, ekonomiyle ilgili aşağıdaki alanlarda her düzeyde faaliyetler yürütür: a) Ulusal ve uluslar arası alanda işbirlikleri kurar, b) Dünyadaki tüm gelişmeleri izler, araştırır, strateji ve politikalar geliştirir, yasaların hazırlanmasına, uygulamalara ve diğer düzenlemelere katkı sağlar ve görüş bildirir, c) Sektörde taraflar arasında oluşturulacak her türlü eşgüdümde görev üstlenir, d) Danışmanlık ve bilirkişilik yapar, e) Eğitici, öğretici, geliştirici, dinlendirici konferans, panel, sempozyum, fuar, gezi, kurs, vb. etkinlikler düzenler, f) Basılı, görsel, elektronik, sayısal ortamlarda süreli ve süresiz yayıncılık yapar, üyelerini ve kamuoyunu bilgilendirir, g) Bilimsel ve teknik araştırma geliştirme çalışmaları yapar ve projelere destek sağlar, h) Eğitim faaliyetlerinde bulunur, eğitim kurum ve kuruluşları kurar, burs ve kaynak desteği verir, i) Standartların, terminolojinin belirlenmesine ve yaygınlaşmasına katkı sağlar, denetleme görevi üstlenir, j) Önder ve hakem kuruluş rolü üstlenir. MADDE 4-B : Dernek ekonomiyle ilgili ana faaliyet amaçlarını sağlamak üzere aşağıdaki biçimlerde çalışmalar ve etkinlikler yürütür: a) Ülkemizdeki ve dünyadaki ekonomiyle ilgili yeni teknolojileri, anlayışları, kavramları, felsefeleri, yöntemleri, dinamikleri, kurumları, meslekleri, yönelimleri, zenginlik kaynaklarını, projeleri ve sorunları izlemek, araştırmak, incelemek. b) Ekonomiyle ilgili her türlü donanım, yazılım ve altyapı teknolojilerinin tüm boyutlarıyla ülkemizde veya ülkemiz insanı tarafından üretilmesi, geliştirilmesi, uygulanabilir hale getirilmesi, ticarileştirilmesi, pazarlanabilmesi için gerekli destekleri vermek, katkı sağlamak ve bu alanlarda ulusal ve uluslar arası alanda destek bulunmasına yardımcı olmak. c) Ülkemizde ekonomiyle ilgili teknolojilerin kullanılmasında verimliliğin ve etkinliğin artmasına, yaygınlaşmasına, bu teknolojilere erişebilme ve kullanabilmede toplumsal eşitliğin sağlanmasına yardımcı olmak, ekonomi bilincini tüm toplum kesimlerine yaymaya çalışmak. d) Ülkemizin ekonomi alanındaki insan kaynaklarının sayısını, verimliliğini ve etkinliğini arttırmak, ekonomistlerin mesleki gelişmelerini ve dayanışmalarını sağlamak, ekonomiyle ilgili insan kaynakları alanına yapılan yatırımları desteklemek, ekonomistlerin yetiştirilme, eğitim, rekabet ve çalışma şartlarının iyileştirilmesine katkı sağlamak, ekonomisti yetiştirecek ve ekonomi projeleri yürütecek eğitim ve öğretim kurumları ve AR-GE kuruluşları, teknoloji geliştirme bölgesi, yenilik merkezi, teknopark, enstitü kurmak ve işletmek. e) Ekonomiyle ilgili standartlar, terminoloji geliştirmek, geliştirilen ulusal ve/veya uluslar arası ekonomi standartlarıyla, bilirkişi ve hakem rolü üstlenmek, ekonomi standartlarının ve teknolojik yeniliklerinin yaygınlaşmasını, verimlilik ve etkinliklerinin artırılmasını sağlamak. f) Ekonomiyle ilgili yasal ve bürokratik düzenleme çalışmalarına katkı sağlamak. g) Ekonomi alanında bilimsel ve teknik araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, yeni fikirleri, projeleri veya başlamış olan faaliyetleri ve her türlü donanım ve yazılım üretimini desteklemek, kalitenin gelişmesini gözetmek, emek yoğun ürün ve üretimlerin yerine yüksek katma değerli bilgi yoğun ürün ve hizmetler sağlayacak yeni teknolojilerin gelişmesine katkı sağlamak ve yaygınlaşmasını teşvik etmek. h) Ekonomi alanında ulusal, uluslar arası, sektör içerisinde, kurumsal ve/veya proje tabanlı işbirlikleri geliştirmek, özel sektör, kamu kurumları ve üniversiteler arası eşgüdüm sağlaması çalışmalarına katkıda bulunmak. i) Ekonomi konusunda ulusal yararı önde tutan strateji, politika, görüş, öneri ve kararların oluşmasını sağlamak; bu görüş ve önerileri ilgili kurum ve kuruluşlara iletmek, görüşmeler yapmak. j) Ekonomiyle ilgili sorunlara çözüm önerileri geliştirmek, çalışma grupları kurmak, güncel ve geleceğe yönelik konularda araştırmalar ve çalışmalar yapmak veya yaptırmak, raporlar hazırlamak ve hazırlatmak. k) Bilgi ve deneyim alışverişi ve işbirliği çözümleri, ortamları oluşturmak, meslek içi eğitim programları düzenlemek. l) Basılı, görsel, elektronik ve sayısal ortamlarda süreli ve süresiz teknik ve bilimsel yayınlar yapmak. m) Ekonomiyle ilgili ulusal ve uluslar arası toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak, ilgili kuruluşlarla ilişki kurmak, konferans, panel, sempozyum, kurs, gezi, kurultay, seminer, ve benzeri mesleki toplantılar düzenlemek. n) İlgili bakanlıktan izin alarak uluslar arası kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu kuruluşların temsilciliklerini yapmak, projelerine katılmak veya projelerini yürütmek. o) Derneğin amaçlarını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek veya daha etkin ve verimli kılabilmek veya üyeleri arasındaki ilişkileri geliştirmek için büro, bina, lokal, dinlenme tesisi, arsa, arazi ve benzeri işletmeler temin etmek, kiralamak, kurmak ve işletmek. p) Amacını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek için taşınır ve taşınmaz mallar edinmek, bu malları ipotek etmek, kredi kullanmak. BÖLÜM III - ÜYELİK ÜYE OLMA HAKKI: MADDE 5: Medeni hakları kullanma yeterliliğine sahip, 18 yaşını bitirmiş ve Madde 6'da belirtilen niteliklerden en az birini taşıyan kişiler Derneğe üye olabilirler. Dernek kurma hakkından yoksun bulunanlar ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayanlar Derneğe üye olamazlar. Onursal üyelik için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranmaz. ÜYELİK TÜRLERİ: MADDE 6: Dernek, üç tür üyeden oluşur. a) ÜYELER: Derneğe 1. Ekonomi alanında profesyonel olarak çalışanlar 2. Ekonomiyle ile ilgili firma, kurum veya kuruluş yöneticileri veya sahipleri 3. Ekonomi alanında araştırma ve/veya yayın yapanlar 4. Ekonomi bilgi ve teknolojilerini mesleğinde veya kuruluşlarında kullananlar 5. Ekonomiye profesyonelce ilgi duyanlar, işletmeciler, mali muşavirler, muhasebeciler ve derneğin amaçlarını benimseyip o doğrultuda faaliyet gösterenler, üye olabilirler. b) ADAY ÜYELER: Ekonomiyle veya ilgili dallarda kendini yetiştirmekte olanlar veya sadece mesleği gereği ilgi duyanlar derneğe aday üye olabilirler. Aday üyelerin Genel Kurulda oy hakları yoktur. c) ONURSAL ÜYELER: Yurt içinde ve dışında Derneğe ilgi gösteren, derneği koruyan ve onun amaçlarını gerçekleştirmesi için yardımlarda bulunan kimselere Yönetim Kurulu kararıyla onursal üyelik verilir. ÜYE OLUŞ YÖNTEMİ : MADDE 7: a) Derneğe üye olmak isteyenler 2 fotoğrafları ile birlikte biçimi Merkez Yönetim Kurulunca belirlenen dilekçeyi imzalayarak ve iki dernek üyesinin gerekçeli önerilerini de ekleyerek Şube bulunan illerde Şubeye, diğer illerde Merkez Yönetim Kuruluna (MYK) başvururlar. Üyelik istekleri kendilerine duyurulan Dernek üyeleri, istekliler hakkındaki düşüncelerini Merkez veya Şube Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirebilirler. Merkez veya Şube Yönetim Kuruluna yapılan başvurular, ilgili kurulca incelenerek, 30 gün içinde karara bağlanır ve sonuç, başvuru sahibine bildirilir. Şube Yönetim Kurulları, yeni üyeleri Merkez Yönetim Kuruluna bildirir. Merkez Yönetim Kurulu üyelik şartlarını taşımayanları Şube Yönetim Kuruluna bildirerek üyelikten çıkarılmalarını önerebilir. b) Aday üyeliğe başvurma ve aday üyeliğe kabul için de yukarıda belirtilen yöntem uygulanır. c) Onursal üyelik, herhangi bir başvuruya gerek olmaksızın doğrudan Yönetim Kurulunca verilir. d) Üyelik başvurusu kabul edilenler Merkez Üye Kütüğüne ve Şube bulunan illerde, ayrıca Şube Üye Kütüğüne kaydedilir. KİMLİK KARTI VE ÜYELİK NUMARASI : MADDE 8: Üyelere şekli MYK tarafından belirlenen bir "kimlik kartı" ile bir “üyelik numarası” verilir. ÜYELİK HAKLARI, GÖREV ve SORUMLULUKLARI: MADDE 9: Hiç kimse Dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye, üyelikten çekilme hakkına sahiptir. Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir, Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Onursal üyelerin ve aday üyelerin oy hakkı yoktur. Üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır. YÜKÜMLÜLÜKLER MADDE 10: Üyeler: a) Genel Kurul ve Yönetim Kurulunca alınan ve duyurulan kararlara uymak, b) Ekonomiyle Uğraşanlar Onur Yönergesi’ne uymak, c) Kendisi ile yazışma yapılabilecek yasal adresinin değişmesi halinde en geç üç ay içinde Yönetim Kuruluna bildirmek, d) Bu tüzükte öngörülen diğer maddi ve manevi sorumlulukları aksatmadan yerine getirmek ile yükümlüdür. Her tür üye, Derneğin yönetimi ile ilgili dileklerini yazılı olarak Yönetim Kuruluna iletebilir. ÜYELİKTEN ÇIKMA, ÇIKARILMA: MADDE 11: a) Üyelikten çıkma, çekilme hakkının kullanılması ile olur. Çekilen üye, isteğini bir dilekçe ile Yönetim Kuruluna bildirir. b) Bu tüzükte belirlenen şartları yerine getirmeyen, Dernek amaçlarına veya üye görev ve sorumluluklarına aykırı davranan üyeler, Yönetim Kurulunun talebi ve Disiplin Kurulunun kararı ile üyelikten çıkarılırlar. Üyelikten çıkarılanlar ilk Genel Kurulda çıkarma kararına karşı başvuruda bulunabilirler. Genel Kurul kararı kesindir. c) Üyelikten çıkan ya da çıkarılanların tutanakları üyelik kütüğünden silinir. BÖLÜM IV – ORGANLAR, ORGANLARIN GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 12: Derneğin çalışmaları aşağıdaki organlarca yürütülür. a) Merkez Genel Kurulu (MGK) b) Merkez Yönetim Kurulu (MYK) c) Merkez Denetleme Kurulu (MDK) d) Merkez Disiplin Kurulu e) Yüksek Danışma Kurulu (YDK) f) Ekonomiyle Uğraşanlar Yüksek Konseyi (EUYK) g) Şube Genel Kurulları h) Şube Yönetim Kurulları i) Şube Denetleme Kurulları j) Şube Disiplin KurullarıDerneğin yönetimi ve iç denetimi, yukarıdaki kurullar tarafından, Tüzükte belirtilen usullere göre yapılır. A. GENEL KURUL: MADDE 13: Genel Kurul Derneğin en yüksek karar ve denetim organıdır. a) Genel Kurul, iki yılda bir Ocak ayı içinde Yönetim Kurulunun çağrısı ile "olağan", b) Yönetim ya da Denetleme Kurullarının gerekli gördüğü durumlarda veya dernek üyelerinin beşte birinin isteği üzerine "olağanüstü" olarak Ankara'da toplanır. c) Üye aidatını ödeyen üyeler oy kullanabilir. Denetleme Kurulunun ya da beşte bir üyenin isteği üzerine Yönetim Kurulu, Genel Kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu veya beşte bir üyenin adli mercilere başvurusu ile toplantı sağlanır. ÇAĞRI: MADDE 14: Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler,en az onbeş gün önceden,günü,saati,yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır.Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir.İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az,altmış günden fazla olmaz.Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur.İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz. TOPLANTI KARAR VE YETER SAYISI MADDE 15: a) Toplantı Yeter Sayısı: Genel Kurul, söz konusu Genel Kurulda oy kullanma hakkına haiz üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeterli sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetleme kurulları üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz. b) Karar Yeter Sayısı: Kararlar, toplanan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Dernek tüzüğünün değiştirilmesine ya da Derneğin dağılmasına ilişkin kararların toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınması gerekir. TOPLANTI YÖNTEMİ MADDE 16: Dernek genel kurul toplantıları duyuruda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen listedeki adları karşısına imza atarak toplantı yerine girerler. 15. maddede belirtilen yeter sayı sağlanmışsa, durum bir tutanakla belirlenir ve toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendirileceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ve iki yazmandan oluşan Genel Kurul Başkanlığı seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanına ve onun görev verdiği durumlarda Başkan Yardımcısına aittir. Yazmanlar toplantı tutanağını düzenler ve başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir. GÖRÜŞÜLECEK KONULAR MADDE 17: Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda birince görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur. MADDE 18: Genel Kurulun görüşüp karara bağlayacağı işler şunlardır: a) Derneğin geçen dönemki çalışmalarını inceleyerek gerekli kararları almak. b) Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulunun hazırladığı raporları ayrı ayrı ibra etmek. c) Yönetim Kurulunca düzenlenen bütçe tasarısını görüşüp onaylamak. d) Gelecek dönem çalışmaları için gerekli ilkeleri belirlemek ve yönergeleri vermek. e) Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurullarını seçmek. f) Dernek tüzüğünün değiştirilmesine karar vermek. g) Dernek için gerekli taşınmaz malların satılması konusunda Yönetim Kuruluna yetki vermek. h) Derneğin dağılmasına karar vermek. i) Çıkarılan üye veya üyelerin itirazını görüşerek karara bağlamak. j) Yüksek Danışma Kurulunun öneri ve kararlarından Genel Kurulca benimsenmesi gerekenleri görüşerek karara bağlamak. k) Bu tüzüğün ve yasaların yüklediği görevleri yapmak. l) Bir sonraki Genel Kurul toplantısına kadar yıllık üye aidat bedelini görüşerek karara bağlamak. B. YÖNETİM KURULU MADDE 19: Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla, üyeler arasından seçilecek dokuz (9) asil, beş (5) yedek toplam on dört (14) üyeden oluşur. Seçimde alınan oy sayısına göre yapılacak sıralamada ilk dokuz kişi asıl üye, sonraki beş kişi yedek üye sayılırlar. Eşit sayıda oy alanlar arasında kur’a çekilir. Adı çekilen üye sırayı, diğer üye bir sonraki sırayı alır. Asil üyeliklerde boşalma olduğunda yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur. MADDE 20: Derneğin bu tüzük ve Genel Kurulca alınan kararlara uygun olarak yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur. Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Derneği temsil etmek veya bu konuda kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek, b) Gerekli görüldüğü il veya bölgelerde, Dernek asil üyelerinden oluşan temsilcilikler açmak, bu temsilciliklerin çalışma biçim ve yöntemini belirlemek, yapılan çalışmaları denetlemek, c) Derneğin Genel Yönetimini yürütmek ve yasal yollardan haklarını korumak, d) Yıllık çalışma programlarını hazırlamak, e) Giderleri onaylamak, f) Dernekler yasasına göre tutulması zorunlu kütük ve tutanakları tutmak, g) Yayınlanacak kitapları, paraca desteklenecek araştırma ve çalışmaları, yapılacak hizmetleri, yurt içinde ve dışındaki kongre ve bilimsel toplantılara katılacakları tespit etmek, h) Bütçenin bölümleri arasında zorunlu nedenlerle değişiklik yapmak ve öngörülenden fazla gelirleri bütçedeki ilgili bölümlere eklemek, i) Ekonomiyle Uğraşanlar Yüksek Kurulu (EUYK) görüş, öneri ve kararlarından Yönetim Kurulunca benimsenmesi gerekenleri görüşerek karara bağlamak, j) Madde 4-B’ deki amaçların gerçekleştirilmesine yönelik olarak, bütün ekonimistleri ve ilgilileri bir araya getirmek üzere, yıllık kurultay ve benzeri toplantılar düzenlemek. MADDE 21: Yönetim Kurulu, asil üyeleri arasından Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter, Genel Muhasip ve Veznedar seçerek görev bölümü yapar. Bunların görevleri şunlardır: Genel Başkan: Yönetim Kurulundan aldığı yetkiyle resmi makamlar katında ve dış ilişkilerde Derneği temsil eder. Yönetim Kurulu toplantılarını, genel yürütme ve denetimi sağlar. Genel Başkan Yardımcısı: Başkanın göstereceği görevleri yapar. Başkanın bulunmadığı zamanlarda ona vekillik eder. Başkan ve Genel Başkan Yardımcısı bulunmadığı zamanlarda en yaşlı üye Kurula Başkanlık yapar. Genel Sekreter: Derneğin genel yazı işlerini yürütür ve yasaya göre tutulması gerekli kütükleri ve tutanakları tutar. Derneği temsil eden ya da yükümlülük altına sokanlar dışındaki yazışmaları imzalamaya yetkilidir. Genel Muhasip: Gelir ve gider hesabını, Derneğin taşınır taşınmaz mallarının kütüğünü tutar ve bunlara ilişkin belgeleri saklar. Her ay sonu, Derneğin mali durumunu gösteren hesap özetini Yönetim Kurulu ve Denetçilere verir. Genel Kurula sunulacak mali bilançoyu ve yeni yıl bütçe tasarısını hazırlar. Saymanlık işlerinde görevlendirilen personeli denetler. Veznedar: Dernek gelirinin toplanmasını izler ve yapılacak harcamalara ilişkin paraları öder. MADDE 22: Yönetim Kurulu, konferans, açık oturum, kurultay, balo, gezi vb. düzenlenmesi için gerektiğinde Dernek üyelerinden birinin başkanlığında "Özel Kurul"lar kurabilir. Özel Kurul, kendisine verilen görev tamamlandığında düzenleyeceği gelir-gider çizelge ve raporunu, ilişkin belgelerle birlikte, görevin tamamlanmasını izleyen on beş günlük süre içinde Yönetim Kuruluna vermekle yükümlüdür. MADDE 23: Yönetim Kurulu genellikle ayda bir kez toplanır. Kurul gerektikçe Başkanın çağrısı üzerine de toplanabilir. Yönetim Kurulu toplantıları en az 5 üyenin bulunması ile açılır ve kararlar yönetim kurulu üye tam sayısının oy çokluğu ile alınır. Eşit oylarda Başkanın bulunduğu tarafın kararı geçerli sayılır. MADDE 24: Özür bildirmeksizin birbiri ardına üç toplantıya katılmayan üye çekilmiş sayılır. Yönetim Kurulunda boşalan üyelik yerine, ilk sıradaki yedek üye göreve çağrılır. MADDE 25: Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeni ile yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse Genel Kurul kalan Yönetim Kurulu üyelerince ya da Denetleme Kurulunca bir ay içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması durumunda Dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine yerel Sulh Hukuk Hakimi Dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi bir ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirir. MADDE 26: Yönetim Kurulunun yönetim süresi iki yıldır. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu, genel durumu ve hesap durumunu gösteren bir faaliyet raporunu üyelerinin ortak sorumluluğu altında Genel Kurula sunmak zorundadır. C. DENETLEME KURULU MADDE 27: Denetleme Kurulu, Genel Kurulca seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur ve görevleri şunlardır: a) Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulunun iş ve işlemlerini denetlemek ve Dernek çalışmalarının tüzükte belirlenen amaçlara uygun bir biçimde yürütülüp yürütülmediğini denetlemekle yükümlüdür. b) Denetçiler, Derneğin hesaplarını en az üç ayda bir kez denetlemek zorundadırlar. c) Denetçiler derneğin hesap işlerinde gördükleri aksaklıkları ya da Dernek mali durumu üzerindeki düşüncelerini Yönetim Kurulu Başkanlığına verebilecekleri gibi, Yönetim Kurulu toplantılarına da katılabilir ve düşüncelerini söyleyebilirler. d) Denetçiler her dönem sonunda Genel Kurula, Derneğin çalışmaları konusunda rapor verirler. D. DİSİPLİN KURULU Kurulun oluşumu ve görevleri: MADDE 28: Disiplin Kurulu, 1. Üyelerin, gerek Dernek çalışmalarında ve gerek meslek yaşamlarında uymaları gereken davranış ilke ve kurallarını belirleyen Ekonomiyle Uğraşanlar Disiplin Yönergesini hazırlayarak, Yüksek Danışma Kurulunun ve Genel Kurulun onayına sunmak ve bu yönergenin toplum, iş yaşamı ve ulaştırma alanındaki gelişmelere uyumlu tutulmasını sağlamak, 2. Bilgi toplumu yolunda ulaştırma alanında sağlıklı, düzenli ve verimli bir biçimde ilerleme amacının gerçekleşmesi ile ilgili her türlü uygulama ve gelişmeleri izlemek, incelemek ve uygun gördüğü takdirde bu konular hakkında görüş belirleyerek MYK'ya sunmak, 3. Bir üyenin Dernek organlarından birisi veya diğer bir üye tarafından Ekonomiyle Uğraşanlar Disiplin Yönergesi’ne uygun olmayan eylem ve davranışlarda bulunduğu ileri sürüldüğü takdirde 29. maddeye göre konuyu inceleyerek karara bağlamak,görevlerini yerine getirmek üzere Genel Kurulca üyeler arasından seçilecek beş asil ve üç yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu, üyeleri arasından bir Başkan ve bir Raportör seçer. Disiplin Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Kurul Başkanının uygun gördüğü zamanlarda ve beş üyenin hazır bulunması ile toplanır, çoğunlukla karar verir. Mazeretleri nedeniyle toplantıya katılamayan asil üyeler yerine Kurul Başkanı tarafından, seçimde aldığı oy sırasına göre, yedek üyeler toplantıya çağrılır. MADDE 29: Disiplin Kurulunun vereceği cezalar şunlardır: 1. Kişiye yazılı uyarı, 2. Dernek lokaline üç gün ila iki ay arasında bir süre boyunca girmeyi yasaklama, 3. Dernek üyeliğini tamamen kaldırma.Disiplin Kurulu, incelemeleri sırasında olaydaki tarafları dinler ve gerektiğinde Yönetim Kurulu Başkanının düşüncelerini alır. Yönetim Kurulu kendisine gelen isteği en çok bir hafta içinde incelemek ve bir karara varmak zorundadır. Kararın uzaması kaçınılmaz ise bunun nedeni, isteği yapana yazı ile bildirilir ve olayın türüne uygun gerekli önlemler, Yönetim Kurulu tarafından ayrıca sağlanır. Kurul esas hakkında karar verinceye dek ilgili üyenin lokale girmesi Yönetim Kurulunca yasaklanabilir. Yönetim Kurulunun bu kararına uymayan üye, ayrıca cezalandırılır. E- YÜKSEK DANIŞMA KURULU (i) Kurulun Oluşumu Madde 29-A : Yüksek Danışma Kurulu (YDK),Yönetim Kurulu Başkanının başkanlığında, önceki Yönetim Kurulu Başkanları ile Merkez Yönetim Kurulunca 2 yıl için dernek üyeleri arasından ve dışından ulaştırma sektörünün çeşitli kesimlerini temsil etmek üzere seçilecek üyelerden oluşur. YDK’nın toplam üye sayısı Genel Kurul tarafından belirlenir. (ii) Kurulun Görevleri Madde 29-B : YDK, yılda en az bir kez olmak üzere, Başkanın uygun gördüğü zamanlarda ve üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır ve oy çokluğu ile karar verir. Oluşturulan bir çalışma grubunu ilgilendiren konuların görüşülmesi sırasında, o çalışma grubunun başkanı da toplantıya katılır. Yüksek Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: 1) Dernek olarak görüş belirlenmesi gereken konularda daha önce hazırlanmış olan inceleme veya araştırma raporlarını değerlendirerek görüşünü Merkez Yönetim Kuruluna sunmak. 2) Derneğin stratejik planı ve çalışma programlarını değerlendirerek görüşünü Merkez Yönetim Kuruluna sunmak, 3) Ülkemizin bilgi toplumu yolunda ulaştırma alanında sağlıklı, düzenli ve verimli bir biçimde ilerleyebilmesi ile ilgili her türlü uygulama ve gelişmeleri izlemek ve incelemek, uygun gördüğü takdirde bu konular hakkında görüş belirleyerek MYK’ ya sunmak, 4) Derneğin konferans, kongre, seminer, sempozyum, kurultay, çalıştay gibi faaliyetleri sonunda varılan sonuçları irdelemek, 5) Dernek için yeni ufuk ve ana görev belirlemeleri konusunda düşünce geliştirmek. F-ÇALIŞMA GRUPLARI VE ÖZERK BİRİMLER Çalışma Grupları Madde 29-C: Merkez veya Şube Yönetim Kurulları tüzükte belirlenen amaçlar doğrultusunda inceleme, araştırma, eğitim, etkinlik ve diğer çalışmaları yapmak üzere; görev alanı, çalışma süresi, yaklaşık üye sayısı ve muhtemel gelir kaynakları ile giderlerini içeren bütçesini belirlemek suretiyle, Dernek üyeleri arasından atanacak bir Grup Başkanının yönetiminde ve sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturabilir. Çalışma gruplarına, gereken durumlarda, proje, komisyon, komite, birlik, klüp gibi adlar verebilir, ancak bu ad değişikliği işbu tüzük hükümleri açısından herhangi bir farklılık yaratmaz. Grup başkanı, gerektiğinde, çalışma grubunun amacı ve görev alanı çerçevesinde sınırlı veya süreli bir çalışma yapmak üzere alt çalışma grupları kurabilir. Çalışma gruplarının çalışmaları Merkez Yönetim Kurulu tarafından düzenlenecek çalışma grupları yönergesine göre yürütülür. Özerk Birimler MADDE 29-D: Merkez Yönetim Kurulu, yayın, eğitim, sınav gibi süreklilik arz eden faaliyetleri yürütmek üzere özerk birimler kurabilir. Özerk birimin kuruluşu, görevleri, yetkileri, mali işleri ve bütçesi ile ilgili hükümler ve yönetici ve çalışanların kadro unvanları, görev tanımları, MYK tarafından kabul edilecek bir yönerge ile belirlenir. Özerk birimin yöneticisini doğrudan, MYK atar ve ücret ile diğer özlük haklarını belirler. BÖLÜM IV: ŞUBELERLE İLGİLİ HÜKÜMLER ŞUBE MADDE 30: Yürürlükteki Dernekler Kanununun ilgili maddesine uygun olarak, Merkez Genel Kurulu gerekli gördüğü illerde, ilçelerde veya yurt dışında şubeler açabilir. Şube açılması düşünülen yerlerde en az altı aydan beri ikamet etmekte olan en az üç kişi Merkez Yönetim Kurulunca verilecek yetkiye dayanarak şubenin açılacağı ilin mülki amirine yazılı başvuruda bulunur. ŞUBENİN HUKUKİ DURUMU MADDE 31: Şubeler gerek idari gerekse mali bakımdan Genel Merkez Yönetim Kuruluna bağlı olup tüzük hükümleri ile Genel Merkez Yönetim Kurulunun kararları çerçevesinde dernek amaçlarını gerçekleştirmekte görevli ve yetkilidirler. ŞUBE ORGANLARI MADDE 32: Şubelerin organları aşağıda gösterilmiştir: 1. Şube Genel Kurulu, 2. Şube Yönetim Kurulu, 3. Şube Denetleme Kurulu, 4. Şube Disiplin Kurulu ŞUBE GENEL KURULU MADDE 33-A: Şube Genel Kurulu şubeye kayıtlı tüm üyelerden oluşur. Üyelerin Şube Genel Kuruluna katılabilmeleri için aidatlarını ödemiş olmaları şarttır. Şube Genel Kurulu Olağan Genel Kurul toplantılarını Merkez Genel Kurul toplantısından en az 60 gün önce bitirmek zorundadır. Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu'nu ve Genel Kurul (Merkez) delegelerini seçer. Şube Genel Kurulu toplantıları, Dernekler Kanunu’ndaki Genel Kurul hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilir. MADDE 33-B: Madde 33-A’daki şartları taşımaları kaydıyla Şube Genel Kuruluna katılan üyeler, Şube Genel Kurulunda oluşturulacak dernek organlarının seçiminde ve ayrıca Merkez Genel Kurulunda ilgili Şubeyi temsil edecek, Genel Kurul (Merkez) delegelerin tespiti için üye oylarını bizzat kullanma zorunluluğundadırlar. ŞUBELERİN GENEL KURULDA TEMSİLİ MADDE 34: Şubelerin Merkez Genel Kurulunda temsili: Şube üye defterindeki kayıtlı üye sayısı elli (50)’nın altında olan şubelerde bir (1) Merkez Genel Kurul Delegesi olacak şekilde ve kayıtlı üye sayısı elli (50)’ yi aşan şubelerde bahse konu bir (1)’e ilaveten her elli (50) üyeye karşılık bir (1) Merkez Genel Kurul delegesi ilave olmak şartıyla seçim yapılır. Merkez Genel Kurulunda Şubeyi temsil edecek delegeler, Şube Genel Kurulundaki seçimde aldıkları oylar gözönüne alınarak en fazla oy alandan başlanarak sırayla belirlenir. ŞUBE YÖNETİM KURULU MADDE 35: Şube Yönetim Kurulu 7 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Şube Yönetim Kurulu kendi arasından bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı, bir Sekreter ve bir Sayman seçer. Merkez Yönetim Kurulu tarafından kurulması kararlaştırılan şubeler en geç 6 ay içinde şube organlarını oluşturmak üzere genel kurullarını toplarlar. Olağan toplantılar en az ayda bir yapılır. Şube Yönetim Kurulu tüm çalışmalarını tüzük ile Şube Genel Kurulu ve Merkez Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yürütür. Yeni seçilen Şube Yönetim Kurulu, Şubenin Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurullarına seçilen üyelerin listesini bir ay içinde Merkez Yönetim Kuruluna bildirir. Şube Yönetim Kurulu Dernek Tüzüğüne aykırı hareket eden ve Dernekler Kanunu’'na göre üyeliğini yitirme durumunda kalan üyeleri, Şube Disiplin Kurulunun görüşünü alarak karar almak üzere Merkez Yönetim Kurulu'na gönderir. ŞUBE DİSİPLİN, DENETLEME KURULU VE GÖREVLERİ MADDE 36: Disiplin Kurulu 3 asil ve 3 yedek üyeden kurulur. Şube Disiplin Kurulunun görevleri şunlardır: Şube Yönetim Kurulu, Dernek Tüzüğü'ne aykırı hareket eden üyeyi, yazılı ve sözlü savunmasını alarak, üyelikten çıkarma konusundaki görüşünü de ekleyerek, Merkez Yönetim Kuruluna iletir. Denetleme Kurulu, 3 asil ve 3 yedek üyeden kurulur. Merkez Denetleme Kurulunun görevleri, Şube Denetleme Kurulunun da görevleridir. ŞUBE GELİR KAYNAKLARI MADDE 37: Şubeler kendi Genel Kurullarınca kabul edilen ve Dernek Genel Kurulunca onaylanan bütçelerine göre giderlerini, Dernek adına sağladıkları gelirlerden ve Genel Merkezce aktarılan kaynaklardan karşılarlar. Şubeler yıl sonu bilançolarında gelir fazlası olarak görülen miktarın üçte birini izleyen yılın ilk 4 ayı içinde Genel Merkeze aktarırlar. Şubelerin gelirleri aşağıdaki kaynaklardan elde edilir: 1) Genel Merkez Yardımları, 2) Şubeye kayıtlı üyelerin aidatlarından Merkez Yönetim Kurulu tarafından ayrılan pay (Bu pay aidatın yarısından az olamaz), 3) Sponsorluk ve bağışlar, 4) Para varlığının işletilmesinden sağlanan gelirler, 5) Bilimsel, toplumsal ve kültürel çalışmalardan sağlanan gelirler. (Merkez Yönetim Kurulunca yıllık olarak belirlenecek kapsam ve süreyi aşan faaliyetler için Merkez Yönetim Kurulundan izin alınması, bu kapsam ve süre içinde kalan faaliyetler hakkında da Merkez Yönetim Kuruluna önceden bilgi verilmesi gerekir.), 6) Diğer gelirler.Şubelerin yapacağı faaliyetlerle ilgili olarak temin ettikleri bağış ve sponsorlukların Dernek geleneklerine ve ilkelerine uygun olması gerekir. Bu bağış ve sponsorluklar hakkında, vakit geçirilmeden, Merkez Yönetim Kuruluna bilgi verilmesi zorunludur. Şubelerin elde edeceği taşınır ve taşınmaz mallar Dernek merkezine aittir. Merkez Yönetim Kurulu, Şubeleri denetleme hakkına sahiptir. I - MALİ HÜKÜMLER Genel Merkezin Gelir Kaynakları MADDE 38: Derneğin gelir kaynakları aşağıda gösterilmiştir: 1) Şube gelirleri, 2) Giriş aidatı ve yıllık üye aidatı, 3) Para ve mal varlığının işletilmesinden sağlanan gelirler, 4) Sponsorluk ve Bağışlar, 5) Bilimsel, sosyal ve kültürel çalışmalardan sağlanan gelirler, 6) Diğer gelirlerdir. Bu kaynakların kapsam ve ayrıntıları aşağıda gösterilmiştir: 1. Şube Gelirleri: § Şubeye kayıtlı üyelerin aidatlarından Merkez Yönetim Kurulu tarafından şubeye ayrılan paydan arta kalan tutarlar, § Şubelerin yıl sonu bilançolarında gelir fazlası olarak görülen ve Genel Merkeze aktarılan tutarlar, § Genel Merkez ile ortaklaşa gerçekleştirilen etkinliklerden elde edilen gelirden Genel Merkez payına düşen tutarlar.2. Üyelik Aidatları: § Üye aidatları Madde 18-l’e uygun olarak yıllık üye aidat bedeli aylık 2.000.000.TL (2 YTL) olmak kaydıyla yıllık 24.000.000.TL (24 YTL)’ dir § Üyelik aidatları her yılın Ocak ayı sonuna kadar ödenmelidir. Bu süre içinde aidatını ödememiş üyelere Mart ayı içinde uyarı yapılır. Bu uyarıya rağmen aidatını ödemeyen üyelerin üyelikten çıkarılacağı kendilerine duyurulur. Çözüm bulunamaması halinde Madde 11(b) hükümleri uygulanır. Uyarı yazışmaları üyenin belirttiği adrese gönderildiğinde uyarıların üyelerin eline geçmemiş olması bu hükümlerin uygulanmasına engel değildir. § Derneğe yeni üye olanların, üyeliklerinin başladığı aydan, o yılın Aralık ayı sonuna kadar olan tutarı, üyeliklerinin kabul edildiğinin kendilerine bildirilmesini izleyen ay içinde ödemeleri gerekir.3. Para ve Mal Varlığının İşletilmesi: Dernek bir çalışma dönemi içinde elde ettiği gelir fazlası ile amacına yönelik özel fonlar kurar ve işletir. Taşınır ve taşınmaz mallarını işletir. 4. Bağışlar: Derneğe maddi yardımda bulunacak özel ve tüzel kişilerin verdikleri paralar, kurumlar, hükümet ve başka kuruluşlarca yapılan yardımlar ve Dernekçe sağlanan hizmetler karşılığında alınan paralar bağış sayılır. 5. Derneğin tüm çalışmalarından ve faaliyetlerinden sağlanan gelirler: Konferans, gösteri, kurultay, yemek, balo, gezi, çekiliş gibi çalışmalar ve yayınlardan sağlanan gelirlerdir. GELİRLERİN TOPLANMASI MADDE 39: 1) Bu bölümde gösterilen gelirlerin toplanması için Maliye Bakanlığı’ndan sağlanan, olmazsa yasa uyarınca bastırılacak, özel makbuzlar kullanılır. 2) Makbuzlar, Genel Muhasip ve Yönetim Kurulunca görevlendirilecek bir üyenin denetimi altında bastırılır. Basılmış olan makbuzlar Muhasibe bir tutanakla teslim edilir. Muhasip makbuz ciltlerini cilt sayılarına göre ardışık sıra ile Makbuz Kütüğüne işler. 3) Her türlü gelir toplama işlemi Muhasip, Veznedar veya Yönetim Kurulunun belgeli olarak yetki verdiği yetkili eli ile yapılır. Makbuz, derneğin damgası ile damgalandıktan sonra parayı alan ve veren tarafından ayrıca imzalanır. PARALARIN YATIRILMASI VE ÇEKİLMESİ MADDE 40: Yetkililerce toplanan paralar en geç bir hafta içinde Veznedara tutanakla teslim edilir. Dernek kasasında yönetim kurulunun belirleyeceği miktar kadar para bulundurulur. Veznedar bu miktara yaklaşan nakit tutarlarını, Yönetim Kurulunca Dernek adına Ankara’da açtırılacak bir banka hesabına en geç 5 iş günü içinde yatırır. Bu hesaptan Yönetim Kurulunun yetkili kılacağı üyelerden ikisinin imzası bulunmadıkça para çekilemez. DERNEĞİN BOÇLANMASI MADDE 41: Borçlar kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine göre yönetim kurulu, derneğin çalışmalarını ve amaçlarını gerçekleştirebilmek için dernek adına menkul ve gayri menkul alımlarında Genel Kurul izniyle ileriye yönelik borçlanabilir. BÜTÇE VE MUHASEBE MADDE 42: 1) Derneğin ihtiyaçları Yönetim Kurulunun, gelir ve imkanları göz önünde bulundurarak Derneğin yıllık bütçesine göre saptayacağı ödeneklerden karşılanır. 2) Her türlü ödeme ve yükümlülükler Yönetim Kurulunun kararına dayanılarak yapılır. Ancak yüz milyon liraya (100 YTL) kadar ödeme ve taahhütler Yönetim Kurulu Kararı olmaksızın yapılabilir. Belirli tarifeli belediye, iletişim ve ısıtma harcamalarıyla, vergi, resim ve harçlar, sözleşmeye bağlanılmış sigortaların vadeleri içindeki primleri ve sosyal sigortalar giderleri ile her türlü kiralar ve ücretler yukarıdaki sınırlamaya bağlı olmaksızın Muhasip veya Veznedar tarafından ödenir. 3) Dernek adına yapılacak her türlü harcamalar her durumda belgelenir. Yapılan ödemeler için makbuz veya fatura düzenlenmesi imkansız olması halinde, Veznedar veya Muhasip üyenin imzasını taşıyan bir yazı veya tutanakla bu durum tespit edilir. Genel Merkez ve şubelerin mali işleri ile ilgili ayrıntılar Merkez Yönetim kurulunca düzenlenecek Bütçe ve Muhasebe Yönergesi’ne göre yürütülür. MADDE 43: Dernek kadrosunda çalıştırılacak personele ücret verilip verilmemesi ve verilecek ücretin tutar ve ödeme biçimi Yönetim Kurulunca kararlaştırılır. MADDE 44: Yönetim Kurulu üyeleri ile Dernek kadrosunda çalışanlar görev ile başka yere giderlerse, kendilerine en yüksek devlet memur yolluğunu geçmemek üzere Yönetim Kurulunca uygun görülen yolluk verilir. Bu tüzükte öngörülen durumlar ve yetkiler dışında Dernek adına herhangi bir taahhütte bulunulamaz. Bunun tersi olursa imza sahipleri kişisel olarak sorumludurlar. MADDE 45: Dernek tüzel kişiliğinin herhangi bir nedenle sona ermesi durumunda Derneğin mal ve paraları, ulaştırma projelerinde ve çalışmalarında harcanmak üzere “ Maliye Bakanlığı”na kalır. MADDE 46: Bu tüzükte belirlenmemiş konularda yürürlükteki Dernekler Kanununun kuralları uygulanır.
|
Tüzük
